Process & Continuous Improvement Leader 1

Temps Plein
Amélioration continue

Canada’s leader in the production of cookies, Leclerc also manufactures sugar wafers, snack bars, breakfast cereals, crackers, and chocolates. The thriving family company currently sells its products in more than twenty countries all over the world.
Leclerc is, and has always been, on the leading edge of technology and constantly works to ensure the complete satisfaction of its customers. Together with over 1200 employees, the company builds on production processes and rigorous distribution networks in order to offer the highest quality products.
For more than 110 years, Leclerc has successfully balanced innovation, freshness, and good taste, pleasing customers of all ages.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du directeur d'usine, le chargé de projet en amélioration continue et procédés supporte les gestionnaires dans l’amélioration de leurs processus opérationnels par la mise en œuvre et le suivi d’activités visant à maximiser l’efficacité des différentes ressources utilisées.

Responsabilités

Chargé de projets d'amélioration

Exécute les projets d'amélioration procédés liés au plan stratégique de l'usine;
Supporte les spécialistes qualités et procédés dans la réalisation des projets;
Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC;
Aide à l'identification des opportunités d'amélioration;
Gère le changement apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations

Organise et participe aux activités de prévention et de sensibilisation des travailleurs aux notions de production à valeur ajoutée;
Procéder à l’analyse des différentes causes de gaspillages et suggérer des améliorations;
Mettre en œuvre et supporter les gestionnaires dans leur projet d’amélioration respectif;
Planifier et organiser les différents programmes d’amélioration (SST, PVA, TPM, 6S, 6σ, diagramme Ishikawa, etc;
Support à I'implantation denouveaux produits;
Expert technique : Coach les opérations;
Assure les départs de lignes;
Participe à différentes rencontres opérationnelles.

Gestion du savoir Procédés

Documente les processus et rédige les instructions de travail et les cahiers de charges;
Développe et maintien à jour les outils nécessaires à l’amélioration de la performance globale de l’organisation;
Élabore des formations reliées à son domaine d’expertise et procède à la formation du personnel concerné.

Compétences et aptitudes nécessaires

Baccalauréat en science/en génie industriel/génie alimentaire ou chimique ou une équivalence combiné avec expérience pertinente;
Posséder une expérience de plus de 5 ans pertinente en milieu manufacturier ;
Spécialiste dans l’amélioration des processus d’affaires ;
Intérêt pour la gestion;
Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
Être disponible pour des déplacements occasionnels.

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